COMMUNIQUE DE PRESSE du 5 août 2009

En vue de la révision de l’accord salarial pour les fonctionnaires de l’Etat, le Secrétaire général du syndicat des fonctionnaires CGFP a pris position en date de ce jour comme suit : 
une des raisons majeures du refus de son syndicat d’accepter la réduction des salaires d’entrée de carrière est le fait qu’il ne désire pas servir de mauvais exemple pour les entreprises du secteur privé.

Nous estimons que M. WOLFF joue un jeu dangereux.

S’il veut paraître crédible et ne pas virer dans l’hypocrisie, le syndicat des fonctionnaires ne doit pas se servir des comparaisons avec le secteur privé uniquement quant cela arrange sa cause.
Il devrait se rappeler lors des négociations futures, que l’un des effets secondaires de la crise économique et financière est celui de la baisse des rentrées fiscales causées par la perte de l’emploi et le chômage partiel, qui touchent uniquement le secteur privé.

Or, ce sont en grande partie ces rentrées fiscales qui financent les traitements des fonctionnaires.

Il ne faut pas oublier que dans le privé, ces réductions des salaires d’embauche ont déjà largement eu lieu. Ne citons que Goodyear- Dunlop à titre d’exemple.

Le ngl-snep se réjouit de l’attention que le syndicat des fonctionnaires témoigne au secteur privé, mais regrette l’absence de cette attention lors des manipulations de l’Index et de l’ajustement des pensions en 2006 ainsi que lors de l’introduction du statut unique.