Verpasste Gelegenheit

Auf Einladung der Luxair-Direktion fand heute Vormittag eine Sitzung mit Vertretern der Gewerkschaften und des Betriebsrats statt, um über eine neue Strategie für die Airline zu diskutieren.
Ziel dieser neuen Strategie sollte sein, das enorme Defizit der Airline bis 2015 zu verringern um die Arbeitsplätze mittel- und langfristig abzusichern. Die Luxair-Direktion schlug vor, im Rahmen von Arbeitsgruppen über bestimmte Lösungsansätze zu  beraten. Sollte es beim Status Quo bleiben, würde das Defizit der Airline weiter ansteigen und somit die gesamte Luxair-Gruppe langfristig in Schwierigkeiten bringen. OGBL und NGL-SNEP waren bereit, ihre Verantwortung diesbezüglich zu übernehmen. Diese Gespräche hätten es ermöglicht, ohne den laufenden Kollektivvertrag auβer Kraft zu setzen, sachlich und ohne Zeitdruck über verschiedeneMöglichkeiten zur Kostensenkung zu diskutieren.
Leider scheiterten diese Ansätze an der ablehnenden Haltung des LCGB. Somit wurde es verpasst, eine Chance zum offenen Dialog im Interesse der gesamten Belegschaft wahrzunehmen.

Mitgeteilt vom OGBL und NGL-SNEP
Am 14. September 2011

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